师者如灯，薪火相传；学无止境，笃行不怠。为健全师资队伍建设激励机制，助力教职工专业成长，夯实学校教育教学高质量发展根基。近日，学校对近期成功攻读硕士学位的7名教职工予以隆重表彰并发放奖励，以实际行动鼓励全体教职工终身学习、深耕育人，彰显学校对师资队伍建设的高度重视与坚定决心。

教师是立教之本、兴教之源，一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，是学校实现长远发展的最宝贵财富和根本保障。多年来，学校始终将师资队伍建设作为高质量发展的核心工程，积极响应上级部门关于教师学历提升的号召，出台教职工攻读硕士以上学位奖励政策，为在职教职工提升学历、精进专业搭建广阔平台，解除教职工求学的后顾之忧，引导教职工在提升个人综合素养的同时，将所学知识转化为教学实践能力，实现个人成长与学校发展同频共振。此次受到表彰的7名教职工，分别来自不同教学岗位，他们在繁忙的工作之余，坚守学习初心，克服诸多困难，潜心攻读硕士学位，最终顺利毕业，用实际行动诠释了新时代教师终身学习、奋勇争先的责任与担当。其中，赵军、吴方婧、黄骏、杨凯4名教职工毕业于安徽科技学院；章家敏、黎爽、张菲娅3名教职工毕业于安徽财经大学，学校均为每位教职工发放20000元奖励，累计奖励金额达14万元。

一纸证书，是奋斗的见证；一笔奖励，是肯定与期许。受奖励的教职工纷纷表示，衷心感谢学校给予的支持与激励，此次攻读硕士学位不仅拓宽了自身的学术视野、提升了专业素养，更增强了教学科研能力。未来，将把所学知识充分运用到教育教学和管理工作中，以更扎实的专业功底、更严谨的治学态度、更饱满的工作热情投身教育事业，深耕课堂、潜心育人，积极发挥示范引领作用，为学校教育教学质量的提升贡献自己的力量。

奖学励研，蓄力成长；凝心聚力，共筑未来。学校将持续优化师资队伍建设激励机制，进一步完善教职工学历提升支持政策，搭建多元化成长平台，鼓励更多教职工主动提升学历层次、精进专业能力，不断优化师资队伍结构，以高素质师资队伍赋能学校教育事业高质量发展，坚守为党育人、为国育才初心，奋力谱写学校内涵发展、特色发展新篇章。（撰稿：胡明雪 校对：周杜松 审核：史毓新）