为了进一步加强学生的组织纪律观念，维持正常的教学秩序，为保证班级出勤率，要求学生不迟到、不早退、不无故旷课。确实有事，有病需请假时，请按照请假制度履行请假手续。请各班主任遵守规定，严格控制请假人数及请假课时，以保证班里的正常出勤。

请假制度：

第一条  学生请假按课时计算，一天课时包括(上课、自习、军训、学校及班级活动，均属正常课时，早、晚自习，两操按一课时计)。

第二条  学生请假手续办理程序：

(一)病假

1．学生因病一般在校医务室就医，由卫生所出具证明，方可申请请假。

2．校外医院开具的“病休建议单”，须经校卫生所负责人签字后方可有效。

3．持有“病休建议单”，需申请休息者，由班主任签署意见后，按批假权限，报有关部门审批。

4．学生病假期间，一律在校治疗、休息。如确属病重或有传染病需回家治疗、休养者，先经校卫生所同意，班主任证明，报学生处、学校批准后，方可离校。

(二)学生因事必须请假者，应填写“请假申请单”，经批准同意后，方可请假。

第三条  请假审批权限

1．二天以内，由班主任审批。

2．三天至一周，由学生处主任审批(实习期间由所在实

习单位相关科室审批)。

3．一周以上，由学生处署意见，分管校长审批；实习期间，须由实习单位领导批准，并报学校备案。

第四条  学生请假(病假、事假)一律由学生本人按请假程序办理手续。如遇特殊情况，不能办理手续者，应先请假，后补办手续，否则按旷课论处。

第五条  请假(病假、事假)期满后，因特殊情况不能

按时返校，应在请假期满前履行续假手续。原则上只允许续假一次，而且续假时间一般只能是原有请假时间的二分之一，超假部分仍按旷课论处。

第六条  考试期间，一般不准请假，如遇特殊情况，不能参加考试，由本人申请缓考，经教务处同意，请假获准后，应及时将假条送交学生处、教务处。

第七条  寒、暑假由学校统一安排，学生应按规定时间离校或返校。

第八条  学生请假应实事求是，不准谎报理由或伪造证明文件，一经发现将视其情节轻重给予教育或纪律处分。考勤制度：

第一条  学生必须在开学前一天报到；自开学第一天起开始考勤。

第二条  学生考勤由任课教师、班级共同负责。

班长或学习委员可利用课前、课间、课后检查出勤情况并向任课教师报告(自习课等应向班主任报告)。班级应将考勤情况认真填入《学生考勤表》于本周六送达学生处备案。班主任要经常检查学生出勤情况和班级考勤工作，作为有关班干评比、奖学金或评优评先的条件之一，学生出勤情况作为该生评比奖学金或评先的依据之一。

第三条  考勤内容包括迟到、早退、病假、事假、旷课等，应如实记录，不得弄虚作假。

第四条  本校学生一律住校(经批准者除外)，平时不准外宿。节假日，学生需回家或离校外宿，应先向班主任请假，并报告去处，得到批准后方可离校，否则按违纪处理。

第五条  学生缺勤的处理办法：

1．迟到、早退累计满三次，按旷课一节处理；

2．迟到、早退时间大于等于十分钟按旷课一节处理；

3．一学期内旷课达l-10节者，令其检讨，在班级批评；

4．一学期内旷课达11-20节者，给予全校通报批评；

5．一学期内旷课达2l-40节者，给予警告处分；

6．一学期内旷课达41-69节者，给予纪过处分；

7．一学期内旷课达70-105节者，给予留校察看处分；

8．一学期内旷课达105节以上者，给予退学或开除学籍处分。

9．一学期病、事假累计超过该门课程(含实验课)授课时数的1/3者，不得参加该门课程的考试(考查)，该门课程按零分计。

10．毕业实习期间，病、事假累计超过二周以上者，要补足实习时间，否则不予毕业，发给结业证书。

第六条  学生考勤情况，由班主任按学期记入学生成长评价表，毕业时参考。