为了提高学校中层干部的素质和能力，确保我校中层干部队伍的可持续发展，增强中层干部在学校管理中的执行能力，提高中层干部的整体管理水平，特制定本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以提高中层干部思想政治素质和管理学校的能力为重点，深入贯彻落实十九大精神，坚持理论培训与实践锻炼相结合的原则，努力培养一批具有较高政治理论素质和开拓创新精神，掌握现代信息技术，懂教育、善管理、作风优良的高素质的学校中层干部队伍，为提高我校办学质量提供坚实的保证。

二、培训目标

进一步提升学校中层干部的整体素质，尤其是推进职业教育事业发展的能力和水平。健全和完善学校中层干部培训体系，努力建设一支德才兼备、勇于创新、管理能力强的高素质的中层干部队伍。

三、培训时间、方式以及培训对象

（一）培训时间：2018年3月至12月。

（二）培训方式

1.集中学习，共同交流提高

学校要利用好每周的行政例会时间，精心准备集中学习的内容，鼓励大家多讨论交流，共同进步提高。

2.指导自学，培养自学能力

中层干部在自学过程中要有学习笔记和学习心得，撰写学习心得要从自身的岗位管理工作现状出发，实事求是，以此培养管理干部的自学能力。

3.突出重点，增强实效性

为了提高中层干部的理论素养，突出培训的重点内容，可适时邀请专家到校授课，中层干部要结合学校实际撰写心得体会，以提高培训的实效性和针对性。

（三）培训对象

学校全体中层干部（含正、副职），适当的时候可以扩大到全体教职工。

四、培训内容

作为学校的中层干部，不仅是一线教师，还肩负着管理者的责任，所以必须在提高教育教学科学理论素养的同时提高其管理学校的理论素养。我们将从加强学校中层干部素质和能力建设的必要性和重要性、中层干部素质和能力的构成要素、中层干部素质和能力提高的途径、如何提高中层干部的执行力等方面进行专项培训。

五、保障措施

（一）加强领导，健全培训机构

1.要从加强中层干部培养的高度来认识此项工作，加强对培训工作的领导，并将其作为一项战略任务抓紧、抓实、抓好。

2.要在校党委的统一领导下，成立中层干部培训工作领导小组。

组  长：谢红祥

成  员：方军、李青云、韩永国

3.领导小组对培训工作要做到有部署、有检查、有总结，真正把培训工作落到实处，保证中层干部要全员参加培训。

4.要把中层干部的培训工作作为考核中层干部的重要内容，使本次培训工作有序、高效地进行。

（二）专兼结合，提高培训质量

学校将安排校级领导开展专题讲座，以切实提高中层干部队伍的整体素质。同时，学校还将从校外邀请专家到校开展培训，进一步提高培训质量。

（三）完善制度，确保培训效果

在培训过程中，学校将进行检查和考核，并对培训质量及时进行反馈，不断改进培训工作。同时，学校将进一步完善考勤管理以及奖惩制度、检查评估制度等，通过加强制度管理，确保培训质量。

安徽省第一轻工业学校

2018年3月14日

附：培训内容安排