各处室、各系部：

为进一步加强学校管理工作，提升工作落实成效，及时总结经验、发现问题，促进各部门间的交流与学习，在实行工作周报制度的基础上，学校决定建立每周工作点评制度。现将有关事项通知如下：

一、点评时间

每周一上午8:30（如有特殊情况，另行通知）。

二、点评内容

本周工作完成情况：对照各部门工作周报中完成的主要工作，点评工作进度是否按时推进、工作质量是否达到预期、工作成果是否突出等。重点关注工作中存在的问题及解决措施是否得当。

下周工作安排情况：对各部门下周重点工作的规划合理性、可行性进行点评。尤其针对涉及与外单位联系的工作、需多部门协调的工作、重要会议安排以及需校领导出席参与的工作，评估其前期准备是否充分、工作流程是否清晰、风险预估是否全面等。

三、点评方式

学校领导班子成员通过审阅工作周报及相关专题汇报材料的方式，并结合各部门实际工作开展情况，进行集中点评，提出意见和建议。

四、通报机制

在每周工作点评过程中，对于工作完成出色、成果显著，下周工作安排科学合理、具有前瞻性和可操作性的部门，将纳入通报范围。具体评选标准包括但不限于：

工作任务高效完成，提前或超额达成目标；在工作中积极创新，提出有效改进措施或解决方案；主动协调各方资源，保障工作顺利推进；下周工作规划清晰、重点突出、责任明确等。

对表现突出的部门学校将及时进行通报，展示其优秀工作经验和成果，以供其他部门学习借鉴。同时，在年度绩效考核、评优评先等工作中，将作为重要的考评依据。

五、工作要求

1.高度重视。各部门要充分认识到每周工作点评制度对于提升学校整体工作水平的重要意义，认真对待、高度重视点评工作。部门主要负责人要亲自组织、审核汇报材料，确保内容真实、准确、完整。

2.积极整改。针对点评中提出的问题和建议，各部门要虚心接受，认真分析原因，制定切实可行的整改措施，并及时反馈整改落实情况。通过不断改进工作方法，提高工作效率和质量，推动学校各项事业高质量发展。

3.加强沟通。各部门之间要以工作点评为契机，加强沟通与协作。在工作中遇到问题或需要协调的事项，要及时与相关部门沟通联系，共同商讨解决方案，形成工作合力。

本制度自发布之日起施行，请各处室、各系部严格按照要求执行。

特此通知。 

                                                       办公室       

                                                           2025年3月10日